Les candidatures sont ouvertes pour le Stage du groupe Afreximbank de la Banque africaine d’import-export à l’endroit des étudiants inscrits en premier cycle ou de troisième cycle à temps plein.

Date limite : En cours

A propos du groupe Afreximbank

Le groupe Afreximbank est composé de la Banque africaine d’import-export (Afreximbank), du Fonds pour le développement des exportations en Afrique (FEDA), une filiale de capital-investissement, du Système panafricain de paiements et de règlements (PAPSS) et d’Afrexinsure, une filiale d’assurance captive.

La Banque Africaine d’Import-Export (Afreximbank) est une institution financière multilatérale créée pour financer et promouvoir le commerce intra et extra-africain. Les actionnaires sont des gouvernements africains, des investisseurs privés et institutionnels africains, ainsi que des investisseurs privés et institutionnels non africains.

La Banque a été créée en vertu des deux instruments constitutifs d’un accord signé par les États membres et les organisations multilatérales, qui lui confère le statut d’organisation internationale, ainsi que d’une charte régissant sa structure d’entreprise et ses opérations et signée par tous les actionnaires.

La Banque a son siège social au Caire, en Égypte, et exploite actuellement des succursales à Harare, au Zimbabwe (ouvertes en novembre 1996) ; à Abuja (Nigéria) (ouvert en janvier 2003) ; à Abidjan, en Côte d’Ivoire (ouvert en 2015) ; Kampala, en Ouganda (ouvert en 2019), Yaoundé au Cameroun (ouvert en 2021) et Bridgetown, à la Barbade (ouvert en 2023).

La filiale de capital-investissement FEDA est enregistrée et basée à Kigali, au Rwanda, et Afrexinsure est enregistrée à Maurice et basée au Caire, en Égypte. PAPSS est basé au Caire, en Égypte.

Contexte du placement du Stage du groupe Afreximbank

Le Groupe Afreximbank reconnaît que, dans le cadre de son mandat de promotion et de financement du commerce en Afrique, il doit faciliter une compréhension plus large des problèmes du commerce africain et du financement du commerce, ainsi que des principes du financement du commerce, en particulier le financement structuré du commerce, qui est son modèle opérationnel.

En offrant aux bons étudiants la possibilité d’effectuer un stage au sein du Groupe, on s’attend à ce que les étudiants repartent avec une meilleure connaissance du mandat et du modèle opérationnel du Groupe Afreximbank, qu’ils mettront à profit dans le développement de leur carrière. En retour, il est attendu des stagiaires qu’ils apportent des idées nouvelles et diversifiées aux opérations du Groupe Afreximbank.

Le stage est ouvert aux étudiants ressortissants des pays membres de la Banque, dont la liste est disponible sur le site Web de la Banque. les étudiants d’ascendance africaine de la diaspora et les étudiants non africains dont la vision de la transformation de l’Afrique résonne avec la mission du Groupe Afreximbank. Le programme attire des candidats hautement qualifiés, l’admission au programme se faisant sur la base du mérite.

Critères d’éligibilité du Stage du groupe Afreximbank

Le programme est ouvert aux étudiants qui sont :

1. Les étudiants ayant la preuve de leur inscription à des programmes d’études de premier cycle ou de troisième cycle à temps plein dans un établissement d’enseignement reconnu l’année du stage sont privilégiés. La Banque sera particulièrement intéressée par les candidats dont le domaine d’études est dans les domaines suivants : économie, administration des affaires, finance, comptabilité, sciences sociales, statistiques, droit, sciences, ingénierie ou domaines connexes ;
2. Des ressortissants des États membres du Groupe Afreximbank, des étudiants d’ascendance africaine de la diaspora et des étudiants non africains dont la vision de la transformation de l’Afrique entre en résonance avec la mission d’Afreximbank.
3. Maîtrise de l’anglais ou du français et connaissance pratique de l’autre. La connaissance de l’arabe ou du portugais sera un atout supplémentaire, et
4. Les candidats doivent être âgés de 20 à 32 ans l’année au cours de laquelle ils postulent pour le stage ;
5. Tout autre candidat approuvé par le Président ;
6. Les enfants du personnel d’Afreximbank ne sont pas éligibles pour participer à ce programme.

Date du Stage du groupe Afreximbank

Les stages sont proposés pour une durée maximale de six mois deux fois par an (janvier et juin). Les demandes de stages sont reçues tout au long de l’année.

Nombres de place du Stage du groupe Afreximbank

Le Groupe n’est en mesure d’accueillir qu’un nombre limité de candidats dans chaque promotion, et seuls les candidats retenus seront contactés.

Procédure de candidature au Stage du groupe Afreximbank

Les candidats doivent remplir un formulaire de demande de stage en ligne avec les éléments suivants :

1. Lettre de candidature ;
2. copie du CV à jour ;
3. copie du passeport en cours de validité ;
4. des copies certifiées conformes des certificats académiques pertinents ;
5. recommandation de stage de l’établissement d’enseignement qu’ils fréquentent. Cela devrait inclure la période de stage proposée jusqu’à un maximum de six mois ;
6. Courte déclaration d’intention (maximum 1 page A4) indiquant ce qu’ils attendent du programme de stage ;

Début du Stage du groupe Afreximbank

Une fois acceptés, les candidats retenus disposeront d’un délai de deux semaines pour accepter une offre conditionnelle de la Banque, faute de quoi celle-ci expirera. Au cours de cette période, ils devront prouver qu’ils possèdent une assurance médicale et une couverture collective contre les accidents personnels valable en Égypte (ou dans le lieu de leur stage) pendant leur période de stage. Le fait de ne pas le fournir avant le début du stage entraînera le retrait automatique de l’offre.

Les stagiaires devront commencer leur stage dans le premier mois de chaque saison de stage. Le stage n’est pas virtuel, et les stagiaires seront amenés à se réinstaller au siège de l’entité du groupe à laquelle ils sont affectés. Cependant, la plupart des stages auront lieu au siège de la Banque au Caire, en Égypte.

Au début, les stagiaires seront soumis au processus d’intégration normal du Groupe, puis rattachés à un département principal particulier par le coordinateur des stages, qui choisira un mentor pour le stagiaire au cours de sa période de stage. Cependant, pendant la durée de leur stage, ils seront affectés en rotation dans les différents départements de la chaîne de valeur de la Banque, selon ce que jugera approprié l’équipe d’apprentissage et de performance.

À la fin du stage, les candidats devront rédiger un rapport sur ce qu’ils ont appris du stage et sur la manière dont ils comptent utiliser ces connaissances pour promouvoir la transformation de l’Afrique et de sa diaspora.

Modalités du Stage du groupe Afreximbank

Les stagiaires doivent s’occuper de leur propre entretien pendant leur programme de stage, y compris l’hébergement, les repas, le transport, les vêtements, l’assurance médicale et l’assurance individuelle collective contre les accidents.

Toutefois, le Groupe fournira, à titre gracieux, les services suivants aux stagiaires retenus :

1. Avant le début de l’opération, prise en charge des frais raisonnables de transport aller-retour jusqu’au lieu de stage en utilisant l’itinéraire le plus économique et le plus direct depuis leur établissement d’enseignement, conformément à la politique de voyage de la Banque ;
2. Une allocation mensuelle non imposable de 1000 USD et une allocation de logement de 500 USD pour les stagiaires qui quittent leur pays d’origine, payable à la fin de chaque mois, pour aider à couvrir les frais de subsistance ;
3. L’hébergement dans un hôtel choisi par la Banque (chambre d’hôtes uniquement) pendant une semaine pendant la période d’intégration, (à l’arrivée sur le lieu de stage pour les stagiaires, en fonction de leur lieu de résidence précédent)
4. Transfert à l’hôtel à l’arrivée et vice versa au départ à la fin d’un programme de stage réussi ;
5. Visa de séjour approprié pour la durée du programme de stage, le cas échéant.

Autres conditions

Les frais d’hébergement à l’hôtel ne peuvent pas être échangés contre de l’argent ;

1. Aux fins de la gestion des exigences en matière de compétences, tous les stagiaires seront liés au grade de soutien à l’équipe dans la structure actuelle des grades de la Banque. Toutes les indemnités de faux frais qui pourraient devoir être appliquées (p. ex., les déplacements au besoin) utiliseront cette note comme base d’attribution ;
2. Les stagiaires ne sont ni des agents contractuels ni des agents permanents de la Banque et n’ont donc droit à aucun des avantages qui reviennent à l’une ou l’autre des différentes catégories de personnel de la Banque à quelque titre que ce soit ;
3. Les candidats ne peuvent effectuer un stage qu’une seule fois et pour une durée minimale de 3 mois et une durée maximale de 6 mois ;
4. Le stage n’offre en aucun cas la promesse d’un emploi de quelque nature que ce soit avant, pendant ou après le stage ; et
5. Il est attendu des stagiaires qu’ils respectent les règles du Groupe telles que mises en évidence dans ses différents documents (y compris le manuel du personnel) et qu’ils se comportent d’une manière qui est attendue de l’ensemble du personnel. En cas de violation de l’un des règlements du Groupe, la direction se réserve le droit de mettre fin au programme de stage et à tous les avantages qui y sont associés avec un préavis de 1 jour, sans aucune obligation de la part du Groupe.

Pour obtenir plus d’informations ou pour postuler au Stage du groupe Afreximbank de la Banque africaine d’import-export, cliquez sur les boutons ci-dessous :