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Business Development (H/F)

Le Poste

RATTACHEMENT DIRECT
Co-fondateur de la maison mre (Sige aux Etats Unis) ou toute autre personne identifie.
LOCALISATION
Mali (Afrique de l’Ouest)
Candidat de nationalit malienne ou rsidant au Mali
DISPONIBILITE : Fvrier 2017

TYPE DE CONTRAT: CDI

MISSION PRINCIPALE
Le Business Developement est charg de dmarrer et dvelopper lactivit de lentreprise au niveau du pays. Il sera le reprsentant de lentreprise au sein du pays. A ct des ses tches principales commerciales et danimation et de management de lquipe commerciale, il aura des tches administratives.

PRINCIPALES RESPONSABILITS :

● Faire une tude de march et une tude sectorielle dans le domaine lnergie solaire ;
● Analyser les opportunits pour le dveloppement commercial ;
● laborer et appuyer une stratgie commerciale dans un pays ;
● Assurer la veille stratgique: Comprendre et faire rapport sur les solutions nergtiques actuelles dans les zones rurales;
● Travailler en troite collaboration avec le personnel technique pour dterminer les nouvelles modalits du projet et les solutions optimales de mise en uvre du projet;
● Dvelopperle partenariatavec toutes les compagnies et entreprises complmentaires dans le domaine des nouvelles technologies, de la tlphonie, du transfert dargent, jusqu la signature de conventions ;
● tablir et renforcer des partenariats stratgiques avec les collectivits locales, les autorits locales ;
● Animer une quipe commerciale charge de vendre les produits sur le terrain, avec une fixation dobjectifs prcis et valus ;
● Assurer des tches administratives : dmarchage administrative, comptable et ressources humaines ;
● S’acquitter de toutes autres tches qui sont requises et demandes par lquipe dirigeante du Sige.

Profil du Candidat

QUALIFICATIONS REQUISES:

● Bac + 04 ou + 05 (Master 2) dans le domaine commercial, business marketing et finance ;
● Minimum 05 ans d’exprience dans un poste similaire ou dans un poste management dune quipe commerciale dans un environnement national ou international ;
● Capacit parler couramment le franais et l’anglais et les langues locales ;
● Bonne matrise de lenvironnement administratif, juridique, comptable et financier dans la zone UEMOA
● Bonne matrise de la gographie du pays et du monde rural ;
● Bonne matrise de la fiscalit locale ;
● Bonne matrise de lenvironnement douanier et des transactions internationales ;
● Bonne capacit de Reporting et rdaction de rapports synthtiques;
● Bonne matrise des logiciels usuels ;
● Bonne exprience en gestion des quipes pluridisciplinaires

Le Dpt de Candidature, la Phase de Slection, les Evaluations et l’Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat


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